ESTAR

Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, in collaborazione con l’Ufficio Procedimenti Disciplinari, acquisito il parere favorevole del Direttore Generale e del Direttore Amministrativo, ha predisposto una proposta di aggiornamento del Codice di comportamento dei dipendenti dell’Ente, in conformità a quanto previsto dall’articolo 54 del D Lgs 165/2001 e dal DPR 62/2013, al fine di recepire le novità introdotte dal DPR 81/2023.

Il Codice di comportamento è una misura fondamentale del sistema di prevenzione della corruzione aziendale che sistematizza e descrive i doveri di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i dipendenti sono tenuti a osservare, creando un contesto sfavorevole alla corruzione e contribuendo a promuovere la qualità, l’efficacia e l’efficienza dei servizi erogati ai cittadini.

Come previsto dalla normativa, con il presente avviso, si procede con la pubblicazione per consultazione dell’aggiornamento del “Codice Etico e di Comportamento di ESTAR” vigente (adottato con Delibera n°508 del 21/12/2023), per  consentire il previsto percorso partecipativo aperto a tutti gli interessati, interni ed esterni,  che possono inviare le loro proposte e osservazioni finalizzate a migliorarne forma e contenuto,  entro il 9/09/2024 al seguente indirizzo e-mail: anticorruzione@estar.toscana.it  , utilizzando l’apposito modello pubblicato al seguente link Codice disciplinare e codice di condotta – ESTAR.

Il Responsabile Anticorruzione e Trasparenza

Dott.ssa Concetta Mazzocchi