Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, in collaborazione con l’Ufficio Procedimenti Disciplinari, acquisito il parere favorevole del Direttore Generale e del Direttore Amministrativo, ha predisposto una proposta di aggiornamento del Codice di comportamento dei dipendenti dell’Ente, in conformità a quanto previsto dall’articolo 54 del D Lgs 165/2001 e dal DPR 62/2013, al fine di recepire le novità introdotte dal DPR 81/2023.