ESTAR

Il 2020 è stato un anno difficile e diverso, sotto tutti gli aspetti. Questo vale anche e soprattutto per la formazione che ha dovuto reinventarsi in pochi mesi.

L’aver imparato ad usare nuovi modi per fare formazione è stato faticoso, ma anche interessante. L’innovazione rispetto alla modalità di formazione in aula è evidente: il discente non è più costretto a frequentare fisicamente l’aula spesso in luoghi distanti dal proprio posto di lavoro; può decidere di collegarsi alle piattaforme e-learning per dedicarsi all’apprendimento e all’aggiornamento da qualsiasi postazione. Se poi i corsi a distanza sono asincroni il discente può collegarsi in qualunque momento della giornata e in qualunque luogo si trovi.

Un ruolo fondamentale, soprattutto quest’anno, è stato svolto dai 20 Animatori di Formazione di ESTAR. Lo sforzo che hanno compiuto nel riprogettare, organizzare e gestire tutti i corsi in modalità a distanza, quindi con una tecnologia nuova, con docenti e discenti ancora poco esperti nell’utilizzo delle nuove modalità è stato importante e ha prodotto ottimi risultati. Anche gli animatori hanno dovuto in breve tempo adattarsi alla nuova realtà e, non solo ci sono riusciti bene (anche se di questo non avevamo dubbi), ma hanno dovuto svolgere quel lavoro che generalmente è distribuito su tutto l’anno, solo negli ultimi mesi. Sono infatti circa 50 i corsi effettuati nel 2020, la maggior parte dei quali concentrati dopo l’estate.

Ieri, con delibera n.107 del 25/2/2021 è stato approvato il nuovo Piano annuale Formativo di ESTAR.

Il PAF 2021 prevede alcuni corsi già presenti nel PAF 2020, non erogati e posticipati, e altri corsi di nuova istituzione, per un totale di 102 iniziative. Il Piano è consultabile nella Sezione Formazione della Intranet aziendale al seguente link:
https://intranet.estar.toscana.it/index.php/formazione-aziendale/

Il PAF 2021 presenta un’ importante novità, che riguarda le sinergie del sistema sanitario toscano. ESTAR e AOU – Senese, infatti, hanno intrapreso un percorso di condivisione di attività formative, che prevede sia la co-organizzazione di 5 eventi di interesse comune, sia la possibilità di partecipazione ai corsi di ESTAR di operatori AOUS e viceversa. Questa iniziativa permette non solo di condividere e uniformare alcune conoscenze professionali, ma anche creare opportunità di allacciare dei rapporti anche interpersonali tra operatori che invece di solito si limitano a comunicazioni formali via mail o telefono.

Prosegue anche quest’anno l’attività di accreditamento ECM dei collegi tecnici finalizzata ad incentivare la partecipazione dei profili sanitari ai lavori propedeutici per l’indizione delle gare. L’accreditamento di questa attività formativa è iniziato nel Settembre 2019 con 15 collegi e per il 2021 sono stati previsti circa 50 collegi tecnici da accreditare. Questi numeri incoraggiano a proseguire su questo percorso.

Destinatari dell’obbligo di aggiornamento, nel sistema di formazione continua in medicina (ECM), sono i professionisti della Sanità. Per ESTAR tale obbligo sussiste per i professionisti del profilo Dirigente Farmacista e Dirigente Biologo. Per questi profili sarà garantita la formazione ECM, con l’accreditamento di iniziative di loro interesse.

Per rispondere all’obbligo di aggiornamento della competenza professionale per gli Ingegneri iscritti all’Albo ESTAR accrediterà le iniziative erogate a favore degli Ingegneri in collaborazione con l’Ordine degli Ingegneri, impegnandosi ad inviare al suddetto Ordine tutta la documentazione necessaria ai fini del riconoscimento dei crediti delle iniziative erogate.

Buona formazione a tutti!