ESTAR

Carissimi,

questo 2021, e lo sapevamo, non ha portato via la pandemia, non ha magicamente risolto l’emergenza o spazzato via il Covid19. Ma ci trova più forti delle consapevolezze acquistate rapidamente ed inevitabilmente nell’anno trascorso.
Nuovi metodi e strumenti di lavoro, e i primi effetti concreti delle nuove scoperte scientifiche, ci permettono oggi di poter ricominciare a programmare, pianificare e organizzare le nostre attività. In questo mese la Direzione ha infatti deliberato i due Piani annuali della Formazione e della Comunicazione, il Piano triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ed il Piano della Performance 2021-23.

Abbiamo ricominciato a respirare con meno affanno, il 2021 ha infatti portato aria nuova grazie a nuove risorse (abbiamo già parlato nelle newsletter precedenti dei nuovi assunti), e abbiamo finalmente avuto il tempo di reclutare i dirigenti che mancavano al Dipartimento delle Tecnologie Sanitarie, un dipartimento che ha dato il suo contributo al servizio sanitario nell’affrontare la pandemia nonostante una situazione davvero critica di organico.

Il contesto che stiamo vivendo ci chiede, oggi più che mai di: “Scegliere non un piano perfetto, ma la capacità di cambiare un piano quando serve” (F. Resta). Io, come sempre, conto su di voi.

Buon lavoro,

Monica Piovi